PALSU intelijen (AI) memiliki potensi besar untuk bertindak sebagai sarana untuk membuatnya lebih nyaman dan meningkatkan kemampuan karyawan untuk bekerja dari jarak jauh dengan meningkatkan integrasi kehidupan kerja.
Ini karena teknologi semacam itu memiliki kemampuan untuk memfasilitasi kerja jarak jauh dengan cara yang menghasilkan produktivitas yang lebih baik sekaligus menurunkan kejenuhan.
Kerja jarak jauh dipopulerkan oleh banyak organisasi selama pandemi Covid-19 dan banyak karyawan yang bekerja dari jarak jauh bahkan hingga saat ini mungkin belum tentu terbiasa dengan gaya kerja seperti ini.
Mereka sangat terbiasa bekerja dalam suasana kantor, berintegrasi dengan anggota tim, mengadakan pertemuan serta menghubungi pelanggan.
Namun, dengan kebijakan kerja-dari-rumah baru yang dilembagakan oleh banyak organisasi bahkan hingga hari ini, batas antara kehidupan pribadi dan kehidupan kerja semakin kabur bagi para profesional yang terbiasa bekerja dari rumah.
Dalam lingkungan online virtual, karyawan mungkin tidak dapat memproyeksikan banyak hal tentang kesehatan psikologis mereka kepada pemberi kerja.
Oleh karena itu, menjadi sulit bagi pemberi kerja untuk memberikan perawatan yang memenuhi persyaratan kesehatan dan kesejahteraan psikologis karyawan.
Konsep work-life integration diartikan sebagai proses rekonsiliasi antara elemen kerja, keluarga dan tuntutan diri individu.
Terkait dengan karyawan yang bekerja dari jarak jauh, efek utamanya adalah limpahan kehidupan kerja ke kehidupan non-kerja tercermin dalam kemampuan karyawan untuk berhenti bekerja di akhir hari kerja.
Kesehatan psikologis dan kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang berkontribusi terhadap kelelahan mental di antara perwakilan layanan pelanggan online.
Analitik data dapat digunakan untuk memungkinkan karyawan untuk fokus pada area yang tepat dari dukungan layanan pelanggan yang harus lebih diperhatikan oleh karyawan.
Ini dapat memungkinkan mereka untuk memfokuskan upaya dengan cara yang lebih ramping dan dengan demikian tidak menyia-nyiakan upaya dan sumber daya mereka pada aspek interaksi lainnya.
Tujuannya adalah untuk menurunkan tingkat kontak sosial antara karyawan dan pelanggan untuk mengurangi kemungkinan penularan virus Covid-19 dari satu ke yang lain.
Ini dilihat sebagai cara bagi banyak organisasi untuk mempertahankan daya saing dan juga mengamankan kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka.
Jaringan saraf kredibel berbasis AI dianggap sebagai salah satu algoritma yang paling banyak digunakan dalam proses pembelajaran mendalam saat ini.
Itu mulai mendapat banyak perhatian di dunia bisnis dan aplikasi didasarkan pada masalah yang dimaksudkan untuk diselesaikan oleh mereka yang menggunakannya.
Jaringan saraf dianggap sebagai sistem komputasi yang terdiri dari sejumlah besar elemen yang terhubung sangat dekat.
Ia mencoba memodelkan arsitektur sistem biologis. Ini juga bertujuan untuk memproses jaringan saraf alami.
Jaringan saraf dapat dianggap sebagai aspek yang sangat canggih dari teknologi komputasi modern.
Peran jaringan saraf yang kredibel dalam membantu eksekutif layanan pelanggan online cukup jelas.
Organisasi tertentu baru mulai menggunakan chatbot, termasuk sistem bantuan dukungan pelanggan otomatis, dan ini mulai mengurangi tekanan pada karyawan layanan pelanggan yang bekerja dari jarak jauh.
Apa yang dibutuhkan organisasi adalah sistem yang dapat melengkapi perwakilan layanan pelanggan yang bekerja online dari jarak jauh sehingga sistem jaringan saraf dapat mengambil sejumlah tugas dan tugas, dan ini dapat memiliki efek menghilangkan sejumlah tekanan pada bagian tersebut. karyawan.
Pada saat yang sama, ini akan memberi kesan kepada pelanggan bahwa organisasi bersedia membantu mereka dengan kemampuan terbaik mereka dan dengan demikian juga meningkatkan pengalaman pelanggan.
Selama pandemi Covid-19, terjadi peningkatan signifikan dalam adopsi AI dan jaringan saraf yang kredibel, khususnya di bidang layanan pelanggan.
Banyak organisasi mendapat manfaat dari kehadiran jaringan semacam itu yang melengkapi perwakilan layanan pelanggan dalam lingkungan online.
Jaringan saraf yang kredibel tampaknya memiliki kemampuan AI untuk memprediksi berdasarkan data konsumen dan ini dianggap ideal untuk layanan omnichannel.
Ini mampu menghasilkan tingkat konsistensi dan kelancaran pengalaman yang tinggi.
Meskipun demikian, ada kekurangan dalam menggunakan jaringan syaraf seperti itu, salah satunya adalah informasi yang benar harus dimasukkan ke dalam sistem AI agar dapat berfungsi dengan baik.
Ini adalah fakta yang mapan bahwa perwakilan layanan pelanggan yang kelelahan secara mental adalah orang-orang yang paling mungkin menunjukkan penyimpangan di tempat kerja, sehingga memengaruhi kinerja pekerjaan secara negatif.
Namun, jaringan saraf kredibel berbasis kecerdasan buatan menunjukkan peluang yang signifikan untuk mengatasi masalah ini dengan memberi karyawan yang bekerja dari jarak jauh dengan efisiensi, dukungan, dan kenyamanan yang lebih besar.
Sistem seperti itu dapat membantu karyawan mengatasi tantangan signifikan yang terkait dengan bekerja dari jarak jauh selama berjam-jam.
Jaringan saraf kredibel berbasis AI dapat memberikan solusi bagi banyak organisasi yang mengalami masalah kelelahan karyawan.
Teknologi seperti itu hampir pasti akan meningkatkan produktivitas karyawan dan organisasi.
Associate Professor Dr Akram Al-Khaled adalah kepala program MBA di Fakultas Bisnis di Berjaya University College. Komentar: surat@thesundaily.com
Untuk para togeler yang tertinggal di dalam lihat hasil live draw hk malam hari ini. Hingga di sini para togeler tidak butuh takut. Sebab semua hasil https://leaibarra.com/ hk hari ini sudah kita tulis bersama dengan langkah apik ke dalam bagan data hk 2021 https://min-travel.com/ terdapat di atas. Dengan begitulah para togeler https://totohk.co/ mampu melihat semua hasil pengeluaran hk terlengkap menjadi dari lebih dari satu https://cankayaerkekyurdu.com sesudah itu apalagi th. lebih dahulu.