TUMBUHAN banyak tulisan meratapi kesulitan kami dengan isu nasional ‘Pengurasan Otak Malaysia’ di media cetak koran populer.
‘Talent Corps’ 2011 dibentuk untuk merekayasa perolehan otak dan membendung pengurasan otak.
CEO-nya dikutip mengatakan bahwa hampir setengah miliar ringgit telah dihabiskan.
Meskipun memiliki beberapa kesuksesan awal, itu tidak cukup berkelanjutan untuk mencegah bakat berharga kami meninggalkan pantai kami atau membawa kembali bakat dari luar negeri.
Dalam tulisan ini, fokus kami adalah menguras otak medis dari sudut pandang subspesialis.
Diperlukan cetakan baru. Ketiadaan suara adalah elemen kunci, sumber daya manusia yang tidak puas, dari dokter junior hingga paling senior, sub-spesialis dan peneliti klinis, bukan pertanda baik untuk solusi jangka panjang.
Saran yang tersirat dari Prof Datuk Dr Asma Ismail, mantan presiden Academy of Sciences Malaysia, bahwa upaya sedikit demi sedikit pada penataan kembali tidak tepat tetapi diperlukan pendekatan menyeluruh untuk inklusivitas semua pemain yang relevan.
Kita sekarang harus menjauh dari sekadar merenungkan masalah yang sudah jelas dan fokus pada mengapa atau bagaimana membendung pengurasan otak ini.
Keberlanjutan dicapai dengan memberikan pelatihan dari kumpulan dokter junior berbakat, dengan konfirmasi posisi permanen setelahnya, sehingga memungkinkan terciptanya jalur bagi spesialis umum untuk bercabang ke sub-spesialisasi.
Dengan demikian, lebih banyak spesialisasi tersedia di lebih banyak rumah sakit regional di setiap negara bagian dan ini kemudian dapat didorong lebih jauh untuk menciptakan layanan sub-spesialisasi.
Pasien sekarang menyadari kemajuan pesat dalam perawatan medis yang membutuhkan subspesialisasi baru.
Layanan kardio-toraks dan otak kelas atas, pengobatan transplantasi, genetika klinis, dan layanan imunologi klinis hanya tersedia di rumah sakit umum dan universitas tertentu saat ini.
“Kehilangan bakat medis baru kami ke luar, (Singapura adalah favorit) akan meniadakan penciptaan subspesialis baru di masa depan,” kata Prof Datuk Dr Adeeba Kamarulzaman, mantan Dekan Fakultas Kedokteran UM.
Beberapa pembuat kebijakan tampak tenang, memberikan narasi bahwa brain drain terjadi di banyak sektor seperti di negara maju dan tanpa menawarkan solusi pasti akan semakin parah.
Kita tidak bisa meremehkan hilangnya bakat kita yang berharga dengan mengorbankan negara.
Apa yang juga salah dalam narasi tersebut, adalah bahwa lulusan kedokteran baru adalah sumber daya manusia masa depan untuk menopang layanan kesehatan kami ke tingkat yang lebih tinggi dan untuk meningkatkan kualitas perawatan pasien selain kemampuan penelitian.
Mereka bisa menjadi dokter-ilmuwan ikon kita berikutnya dan calon pemenang Nobel.
Seberapa serius kehilangan konsultan senior bagi bangsa?
Diperkirakan negara menghabiskan RM1 juta melalui lima tahun sekolah kedokteran untuk menghasilkan satu dokter baru. Harganya jauh lebih mahal saat dia naik jalur karier.
Pelatihan spesialis dengan spesialisasi Magister Kedokteran lokal berlangsung selama empat tahun (setelah tiga tahun layanan wajib) dan selanjutnya naik ke pelatihan sub-spesialis selama tiga tahun berikutnya.
Dokter dengan peran tambahan dalam penelitian translasi akan menjelajah lebih jauh dengan pelatihan doktoral biasanya PhD klinis (tiga sampai empat tahun).
Dengan tahun-tahun yang begitu panjang (setidaknya 18 tahun kumulatif) dan biaya yang sangat besar (setidaknya RM4 juta hingga RM5 juta), para pembuat kebijakan seharusnya tidak meremehkan kekhawatiran para korban ini, tetapi kewajiban untuk meninjau fasilitas yang akan diberikan, remunerasi yang proporsional. , prospek promosi diperluas agar setara dengan pengorbanan mereka untuk melampaui kompetisi yang ketat dan bertahan dalam durasi pelatihan yang lama.
Ketika pendanaan yang berarti dan penyediaan fasilitas penelitian yang baik tidak tersedia dan kemudian diberi label tidak efektif, hal itu benar-benar melemahkan semangat.
Bisakah kita menyalahkan mereka ketika mereka mulai melihat ke luar? Pemimpin administratif dapat berbuat lebih banyak dengan mode permisif untuk memakmurkan ekosistem untuk menghasilkan hasil yang diinginkan dan tidak menghambat ide dan inovasi baru.
Meningkatkan dana untuk penelitian
Ada kebutuhan untuk bersikap realistis, bahwa hasil penelitian yang lebih baik pasti akan berada pada tingkat rata-rata bahkan ketika negara tersebut memiliki otak terbaik yang tersedia dan ketika dana penelitian terhambat, dana penelitian dari 1% PDB saat ini untuk Malaysia tidak dapat dipertahankan.
Jumlah yang dialokasikan untuk penelitian akan diterjemahkan menjadi RM 20,21 miliar.
Alokasi Anggaran Malaysia 2021 untuk pengendalian Covid-19 saja adalah RM45 miliar (setara dengan US$10,43 miliar) yang berarti lebih dari dua kali jumlah alokasi penelitian.
Negara ini hanya memiliki sedikit data penelitian Covid-19 untuk mengubah rekomendasi CDC agar sesuai dengan kebutuhan lokal, tidak seperti beberapa negara yang intensif penelitian.
Di tempat lain, dana penelitian untuk PDB mengungkapkan angka-angka berikut – Korea Selatan 4,55%, Israel 4,54%, Jepang 3,21%, AS 2,79%, Singapura 1,95% dan Thailand 1%. Apakah kita tidak perlu meningkatkan alokasi penelitian kita menjadi 2% dari PDB, seperti di Singapura?
Pendanaan untuk penelitian medis/klinis biasanya membutuhkan jumlah yang lebih besar dan durasi yang lebih lama untuk mewujudkan dampaknya.
Selain pendanaan, ekosistem penelitian juga harus ditingkatkan untuk mendorong para ilmuwan dari bidang medis/klinis agar termotivasi untuk melakukan penelitian lanjutan di bidangnya masing-masing.
Banyak ilmuwan medis kami bekerja di luar Malaysia dan upaya untuk membawa mereka kembali juga harus dilakukan.
Penting bagi bangsa untuk membuang semua kesalahpahaman dan bias sebelumnya, dan untuk membentuk gugus tugas nasional untuk mencegah pengurasan otak lebih lanjut, “dari bawah ke atas dan bukan dari atas ke bawah” dan datang sebagai rekomendasi yang sehat dan bukan upaya sepotong-sepotong yang tersegmentasi seperti yang dinyatakan di bawah ini:
1. Mengikutsertakan perwakilan dari kelompok yang dimaksud; (a) lulusan kedokteran, petugas rumah, petugas medis, spesialis, sub-spesialis, dan (b) pembuat kebijakan dari Kementerian Kesehatan, Kementerian Pendidikan Tinggi, Kementerian Teknologi Sains dan Inovasi, Departemen Layanan Publik dan Departemen Perdana Menteri;
2. Untuk merujuk pada kertas putih yang ada dari Depkes;
3. Untuk merujuk ke Academy of Sciences Malaysia;
4. Sudut pandang dari asosiasi medis – Akademi Kedokteran, Asosiasi Medis, Masyarakat Alergi dan Imunologi; Dan
5. Dekan fakultas kedokteran dan direktur rumah sakit
Para profesional dan akademisi terkemuka secara mendalam memberikan faktor “dorongan dan tarikan” untuk mencegah brain drain.
Kelompok Translasi Imunologi untuk Pendidikan, Penelitian dan Masyarakat (TIGERS) dapat memberikan perspektif masukan sub-spesialisasi.
Mari kita menerapkan “bagaimana” setelah memahami “mengapa”.
Ini artikel ditulis bersama oleh Prof. Dr. Lokman Mohd Noh; Dr Amir Hamzah Abdul Latiff; Prof.Dr.Rahim Md.Nuh; Assoc Prof. Dr. Adli Ali; Dr Intan Juliana Abd Hamid; Assoc Prof Dr Intan Hakimah Ismail dan Prof Dr Norazmi Mohd Nor, TIGERS. Komentar: surat@thesundaily.com
Untuk para togeler yang tertinggal dalam lihat hasil live draw hk malam hari ini. Hingga di sini para togeler tidak perlu takut. Sebab seluruh hasil https://pocket-bishonen.com/ hk hari ini udah kami tulis bersama cara apik ke di dalam bagan information hk 2021 https://phpopenchat.org/ terdapat di atas. Dengan begitulah para togeler https://totohk.co/ mampu melihat semua hasil pengeluaran hk terlengkap jadi berasal dari beberapa https://avtomatyi-na-dengi.club/ lantas apalagi tahun lebih dahulu.