LAGI dan semakin banyak warga Malaysia yang merasakan tekanan dari pandemi dan inflasi Covid-19. Mereka mengeluh gaji bulanan mereka tidak cukup untuk membeli kebutuhan sehari-hari dan membayar tagihan.
Meskipun tingkat inflasi telah menurun dari 4% pada November 2022 menjadi 3,8% pada Desember 2022, harga makanan dan minuman lebih tinggi dibandingkan hari-hari sebelum pandemi. Beras, roti dan serealia lainnya, daging dan susu, keju, dan telur merupakan tiga subkelompok makanan dan minuman yang mencatat kenaikan inflasi lebih dari 7% pada Desember tahun lalu.
Perang Rusia-Ukraina yang sedang berlangsung telah menempatkan Malaysia di a
posisi yang lebih rentan. Sejak menjadi negara industri pada tahun 1970-an, Malaysia sangat bergantung pada makanan impor karena kurangnya lahan untuk pengembangan pertanian.
Meskipun demikian, industrialisasi mempercepat perkembangan kota-kota seperti Kuala Lumpur, Georgetown, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Namun, Malaysia tetap terjebak dalam model ekonomi berupah rendah, berbiaya rendah, dengan gelombang tinggi tenaga kerja asing berketerampilan rendah.
Selama wawancara baru-baru ini, Wakil Menteri Sumber Daya Manusia Mustapha Sakmud menyatakan bahwa gajinya hanya RM1.800 per bulan meskipun teknik sudah muncul sebagai profesi yang sangat terampil pada tahun 1993. Ketika putranya lulus dari teknik pada tahun 2019, gaji awalnya hanya naik 28 % (yaitu RM2,300) dibandingkan dengan dua dekade lalu.
Teman saya yang bekerja sebagai dokter mata di rumah sakit umum menyebutkan bahwa dia hanya mendapat RM14 per jam saat bekerja lembur atau bertugas selama 24 jam selama hari kerja. Dan lebih buruk selama akhir pekan, hanya RM9 per jam.
Bagaimana lulusan bisa bertahan dengan biaya hidup yang terus meningkat jika pemberi kerja tidak memberikan kenaikan? Bagaimana karyawan akan mengelola pengeluaran mereka dengan pendapatan yang menyusut?
Banyak petugas medis kontrak meninggalkan negara itu karena upah rendah, rumah sakit umum dan fasilitas klinik yang tidak memadai, serta prospek karier yang suram.
Anak muda Malaysia yang mengejar gelar di luar negeri juga memilih untuk tidak kembali, lebih memilih untuk bekerja di luar negeri karena peluang dan gaji yang lebih baik dibandingkan dengan Malaysia.
Karena banyak orang Malaysia yang terampil dan berbakat memilih padang rumput yang lebih hijau, Malaysia menghadapi masalah serius yang menguras otak.
Kementerian Sumber Daya Manusia mengindikasikan bahwa Singapura memiliki hampir satu juta pekerja Malaysia, diikuti oleh Australia, AS, Inggris, dan Kanada.
Baru-baru ini, Bank Negara Malaysia menyatakan bahwa upah layak untuk seorang karyawan yang berbasis di Kuala Lumpur adalah RM2,700 pada tahun 2018. Tidak mengherankan jika upah layak saat ini hanya naik 25% (yaitu RM3,375).
Sebelum meninggalkan pekerjaan saya sebelumnya sebagai peneliti kebijakan publik di Emir Research, saya sebutkan saat wawancara dengan Astro Awani bahwa upah hidup optimal di negara bagian Sabah saya adalah RM3,000.
Kota Kinabalu, kampung halaman saya, hingga saat ini belum memiliki sistem transportasi umum yang memadai. Penduduk setempat harus memiliki mobil untuk berkeliling.
Dengan kenaikan suku bunga polis semalam empat kali lipat tahun lalu, mereka yang memiliki cicilan perumahan dan pinjaman mobil harus membayar ekstra beberapa ratus ringgit untuk melakukan pembayaran bulanan.
Selain itu, harga makanan di Kota Kinabalu relatif lebih mahal dibandingkan di Kuala Lumpur.
Sementara Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim telah berulang kali menekankan bahwa prioritas utamanya adalah menyelesaikan masalah biaya hidup, ia juga harus memperhatikan upah hidup, yang merupakan biaya hidup sebenarnya di antara orang Malaysia.
Bank Negara Malaysia mendefinisikan upah layak dalam laporannya “Upah layak: Di luar memenuhi kebutuhan” (2018) sebagai tingkat gaji yang dibutuhkan oleh seseorang untuk memenuhi standar hidup minimum yang dapat diterima.
Karena lebih banyak orang berpenghasilan menengah jatuh ke dalam kategori berpenghasilan rendah selama pandemi, ada kekhawatiran yang berkembang bahwa lebih banyak orang Malaysia yang hampir tidak dapat memenuhi kebutuhan dasar mereka.
Beberapa orang Malaysia mengalami kesulitan dalam mengatasi kenaikan biaya dan baru-baru ini memohon kepada pemerintah untuk mengizinkan putaran lain penarikan Dana Penyedia Karyawan.
Menteri Perekonomian Rafizi Ramli mengakui persoalan kekurangan tenaga terampil dan
kesempatan kerja dengan gaji tinggi. Meskipun demikian, untuk memastikan itu
pekerjaan berketerampilan tinggi dikaitkan dengan paket remunerasi yang baik, dia harus melihat undang-undang ketenagakerjaan yang ada dan merevisinya sesuai dengan itu.
Secara khusus, Undang-undang Ketenagakerjaan 1955 menetapkan sistem pengupahan berbasis waktu dan bukan terkait produktivitas.
Mengadopsi sistem pengupahan terkait produktivitas akan meningkatkan tingkat gaji secara keseluruhan, meningkatkan moral karyawan, dan lebih mencerminkan standar hidup saat ini.
Orang Malaysia cenderung tidak akan mencari peluang kerja yang lebih baik di tempat lain jika mereka dapat memperoleh pekerjaan dengan keterampilan tinggi dan berpenghasilan tinggi di dalam negeri.
amanda Yeo adalah Senior Fellow di Pacific Research Centre. Selama lima tahun terakhir, ia memperoleh pengalaman kerja yang luas di pemerintahan negara bagian Sabah dan masyarakat sipil. Komentar: surat@thesundaily.com
Untuk para togeler yang tertinggal didalam melihat hasil live draw hk malam hari ini. Hingga disini para togeler tidak butuh takut. Sebab seluruh hasil https://volumepillsselect.com/ hk hari ini udah kami tulis bersama dengan cara apik ke di dalam bagan knowledge hk 2021 https://hlb-zambia.com/ terkandung di atas. Dengan begitulah para togeler https://totohk.co/ mampu lihat seluruh hasil pengeluaran hk terlengkap jadi berasal dari lebih dari satu https://testbankcampus.com/ sesudah itu bahkan tahun lebih dahulu.